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En cuanto al ejercicio de acciones judiciales (ante el juzgado de lo Mercantil), la ley de Secretos Profesionales crea «una nueva figura en el derecho español»: la indemnización coercitiva a favor del demandante.
La protección de los secretos empresariales y de su información confidencial es una de las necesidades básicas de muchas empresas. Para evitar un uso inadecuado de este tipo de información, las empresas suelen establecer la obligatoriedad de firmar acuerdos de confidencialidad, o bien, dentro de los contratos en los que participe la empresa, la inclusión de cláusulas de confidencialidad con el fin de proteger la información relacionada con el objeto del contrato.
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No pasa muchas veces, pero sí de vez en cuando: un empleado abandona su empresa para trabajar en otra o montar su propio negocio. Y con él se lleva una lista de clientes de la que hasta ese momento había sido su casa.
Además del despido, esta acción de revelación de secretos empresariales en beneficio propio o de un tercero se podrá considerar como una acción desleal, lo cual permitiría a la empresa adoptar distintas acciones. Entre estas acciones destaca la acción indemnizatoria que permite a la empresa exigir una compensación económica por todos los daños que la revelación de secretos por parte del trabajador le haya podido ocasionar, así como por los beneficios que haya podido obtener la parte que utiliza los secretos de la empresa en su propio provecho.
5 a) ET, que impone al empleado cumplir sus obligaciones “de conformidad con las reglas de la buena fe y diligencia”.
De acuerdo con la ley del eight de diciembre de 1992, puedes acceder a la base de datos que contiene tus datos personales y modificar esta información en cualquier momento, poniéndote en contacto con Pink Url To Media SL (information@linktomedia.Internet)
. Esta es una de las causas que lleva a los estudiosos a afirmar que el alfabeto hebreo fue creado a partir del estudio de la cábala.
El universo del tarot es check it out vasto y enigmático, una amalgama de símbolos, arcanos y predicciones que desde tiempos inmemoriales ha fascinado y desconcertado a la humanidad. En esta odisea espiritual,…
Además de la correspondiente indemnización, la empresa cuyos secretos empresariales sean revelados podrá ejercer otras acciones para limitar los daños provocados. Estas acciones incluirían, entre otras, la solicitud de terminación de la actividad del competidor en la que se han utilizado los secretos empresariales, la devolución de los documentos e información confidencial sustraída a la empresa, o la retención de todos los productos que se hayan podido crear a partir de los secretos sustraídos con el fin de impedir su puesta a la venta en el mercado.